发布时间:2022-12-11 23:08:02
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内容简介
生育津贴计算公式按照职工所在用人单位上年度在岗职工月平均工资(月缴费基数)计发,即:用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×享受天数。生育津贴标准1、妊娠3个月以内(含3个月)流产的,享受15天的生育津贴;2、妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的,或患
生育津贴计算公式
按照职工所在用人单位上年度在岗职工月平均工资(月缴费基数)计发,即:用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×享受天数。
生育津贴标准
1、妊娠3个月以内(含3个月)流产的,享受15天的生育津贴;
2、妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的,或患子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴;
3、妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的,享受42天的生育津贴;
4、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上胎儿宫内死亡或婴儿出生后死亡的,享受98天的生育津贴。
5、怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的,增加10天的生育津贴;怀孕3个月以上4个月以下(含4个月)施行计划生育补救措施的,增加12天生育津贴。
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