九江2022年教师招聘的面试比例

发布时间：2023-07-24 13:46:02

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内容简介

入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：36至10人的岗位，面试比例为1：2.511人及以上的岗位，面试比例为1：2入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件

入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：

招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3

6至10人的岗位，面试比例为1：2.5

11人及以上的岗位，面试比例为1：2

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。

因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

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