学厨师 让就业不再尴尬 , 浔阳厨师培训

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学厨师 让就业不再尴尬 , 浔阳厨师培训

学厨师 让就业不再尴尬
  很多大学生大学时期学得的知识在找工作时发现“百无一用”,还要“回炉”实习学技能,在“大学生”这一身份的日渐式微的今天,诸多就业方面的尴尬也逐渐显现。7月是大学生就业签约的高峰期,对于大学生的就业市场,记者进行了探访。
先实习后工作,成本堪比上两次大学
  “几乎所有的招聘都要求‘有相关工作经验’,所以基本上大家都要用假期的时间来进行实习,即使学校不安排,自己也要找。”在某大学制药专业学习的小林告诉记者,即使要找到一个实习岗位也并不容易,班里进行实习的同学大部分不仅没有工资,还要自己搭上交通费和住宿费。在外地实习的同学成本更高, “有几个在南方实习的同学,背井离乡的,有时候一实习要好几个月,花费数万,我们都说这成本能上两次大学了。”
大学生:“实际中知识不能运用”
  “现在觉得大学学到的很多知识都浪费掉了,大学学习和工作上的内容完全没有关系。而且现在就业局势这么紧张,上大学的时候用了很多精力进行实习、学生工作等,并没学到什么真正有用的知识。”青岛大学经管学院的王彤说,她后得到的工作和大学所学的专业并不对口,像王彤这样,跨过专业寻找工作的大学生还有很多。
学厨师 花费少 就业好
  记者在一些招聘会上看到,一个普通企业开出的本科生工资大约只有2000左右,而在餐饮企业招聘的厨师岗位拿到4000~5000,这也令许多大学生愤懑不平。
技术工人岗位的缺口与日俱增,薪酬也颇具竞争力,使得到技校“回炉”的大学生日渐增多。江西新东方烹饪学院的老师告诉记者,从前几年开始就出现了大学生技校“回炉”现象,在江西新东方烹饪学院就有不少这样的学生,他们找不到满意的工作,找到自己的兴趣学习一门技术,以后的前途还是很好的。在现在这种“民以食为天”的时代,缺乏的就是有手艺的厨师,许多餐饮企业对高级厨师都许以重金,薪金标准远超应届大学生。

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