九江瑞昌市交通运输综合行政执法大招聘公告

为充实我市交通运输综合行政执法队伍力量，深入推进交通执法工作，瑞昌市交通运输综合行政执法大队面向社会公开招聘4名执法辅助工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优原则，通过面试、体检和政审后择优录取。

二、基本条件

热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;遵纪守法，作风正派;具有良好的品行和职业道德;具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各级人事考试中被认定有作弊行为不得报考的人员;具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及要求

1.岗位：执法辅助人员。

2.要求：限男性3名，女性1名，年龄在30周岁以下，如有技术特长的可适当放宽。男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，退伍或大专及以上学历。

四、报名时间和地点

9月9日起至2022年9月16日，持本人身份证、学历证书原件或退伍证原件，前往瑞昌市交通运输综合行政执法大队3楼办公室报名。(详细地址：瑞昌市铜城大道96号;联系电话：0792-4212439)报名结束经资格审查合格者，准予考试。

五、招聘程序

1.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试适岗能力。

2.资格复审。考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照考选职位计划1:1.5的比例确定拟入闱资格复审人选，经复审后确定拟聘人员，并予以公告。拟聘人员携带本人身份证、部门开具的无犯罪记录证明参加政审。

3.体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者其缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、工资待遇

1.每月工资2600元左右(包括基本工资、补助工资等)。

2.为聘用人员办理养老保险和意外伤害保险。

3.食堂提供早餐和中餐。

4.为聘用人员提供制式服装。

七、其它

通过面试、体检和政审合格的人员，经公示无异议后，签订劳动合同，按规定安排到岗工作。此次招考的人员试用期三个月。试用期结束后经考核不合格者，解除劳动关系。

本次招聘工作由瑞昌市交通运输综合行政执法大队负责解释。

瑞昌市交通运输综合行政执法大队

2022年9月9日